站上新起点，开启新征程——北玻股份召开2021年度经理人工作会议

阳气初惊蛰，韶光大地周。2022年3月67日，北玻股份经理人工作会议在洛阳胜利召开。北玻股份、北玻硅巢董事长高学明，北玻股份副董事长兼总裁高理，北玻股份副总裁雷敏，北玻股份副总裁、天津玻璃公司总经理高琦等股份公司领导，各事业部总经理及各职能部门负责人参加会议，大家分析当前挑战与机遇，探讨公司未来发展规划。

北玻股份、北玻硅巢董事长高学明

本次会议由总裁高理主持。他说到，经理人工作会议是北玻股份一年一度最重要的一次会议，在这个非常时刻，我们经理人齐聚一堂，共商企业发展大计。他接着说到，疫情的影响还在持续，在成本和国际运费高居不下的情况下，北玻全面完成2021的目标任务，经营业绩超预期，2021年归属于上市公司股东的净利润为4700万元至7000万元，同比增长245％至413％，营业收入增长约60％（具体内容详见公司于官方指定媒体巨潮资讯网发布的《公司2021年度业绩预告》）。天津玻璃公司经营业绩创造了新高，钢化设备公司和三元流风机公司业绩同样亮眼，另外还有两个事业部扭亏为盈，在如此困难的时期，北玻股份取得了一个非常可喜的成绩。2021年北玻有两件大事：洛阳北玻高端装备产业园破土动工和筹建北玻高端节能玻璃项目，这是北玻开启新一轮大发展的新起点。接下来各职能部门和各事业部经理人分别总结了2021年的工作业绩，深刻剖析经营过程中遇到的问题并探讨解决方式，同时就2022年的工作计划做了汇报。

高理总裁在听取报告后，进行了总结。他说，过去的2021年是北玻上市第十年，这十年中，有发扬拼搏精神，通过持续创新，创造新局面的天津玻璃公司；同时也有北玻传统优势企业并已在世界行业内拥有美誉的钢化设备公司；还有在市场成本不断上升的、利润不断压缩的情况下，仍有不俗成长性的三元流风机公司、镀膜技术公司。北玻近年来通过管理赋能发展，创新驱动业绩成效显著。立足精益管理，发展质量稳步提升，需要经理人持之以恒，不断提升管理水平，才能持续向上。接下来，总裁对各子公司和职能部门2022年的工作作出了具体部署。他强调要严格按照环保要求开展生产经营活动；安全生产仍是重中之重，要大力加强安全生产工作；降本增效，提升人均生产率，提高员工工资；降低能耗，积极响应国家方针政策。总裁最后以“君子当自强不息”与在座的经理人共勉。接下来，董事长高学明进行了总结讲话，他首先对总裁领导的经理人团队表示祝贺，对2021年大家取得的成绩表示肯定，更对北玻的未来充满信心。同时他提出了三点要求：第一，提升现场管理水平是做好安全生产工作的重点。只有工艺布局合理，物资堆放整齐，规划好工艺流程，安全生产工作才有保障，才能够提升生产效率；第二，坚持创新理念。创新的基础是聚焦企业自身优势，并从中深挖更大的潜力；保持毅力，坚定信念，不怕困难要顶得住压力；充分发挥我们长期积累的专业能力，做更好的产品迎接未来更广阔的市场。第三，紧跟国家的发展步伐。加强公司内部党组织建设，充分发挥党员能动性和模范带头作用，不忘初心牢记使命，将党的先进性发扬光大。站在新起点，开启新征程，2022年我们要跑赢跑好，站上下一个更高的起点。

面对疫情反复、地区局势不稳定；面对“双碳双控”、国内房地产下行；面对成本上涨、行业结构性调整等多重压力的背景下，玻璃深加工行业发生了新的趋势变化，但是危机之中育新机，创新化、智能化、模块化、绿色化成为行业向高质量转型发展的新方向。击鼓催征开新局，北玻股份应于机遇前主动出击，于管控中缓释风险，继续发扬创新精神、拼搏精神，主动拥抱变化，勇于突破，推动公司整体业绩实现再次腾飞。